克服逆境，走出困境之道 （A.Q. 及如何成為高效管理人員）

近年疫情肆虐，導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷，加上各種不同的因素，對(duì)各行業(yè)、機(jī)構(gòu)、企業(yè)、個(gè)人等都造成很大打擊和影響，員工容易產(chǎn)生一些心理影響，因此必須掌握及發(fā)揮面對(duì)逆境的能力，培養(yǎng)正面積極的工作態(tài)度及有效地提高工作效率。

要成為高效的管理人員，必須從培養(yǎng)八種行為習(xí)慣做起，理解企業(yè)／機(jī)構(gòu)成功與高效管理人員的關(guān)係，管理行為習(xí)慣對(duì)管理效能的影響；再從知識(shí)層面講述高效管理人員的特質(zhì)。

課程目的

l 加深對(duì)逆境智能(A.Q.)的認(rèn)識(shí)

l 深入瞭解高效管理人員應(yīng)具備的八種習(xí)慣

l 掌握養(yǎng)成八種習(xí)慣的要訣

l 應(yīng)對(duì)克服逆境帶來的困難和影響

l 培養(yǎng)面對(duì)逆境時(shí)的態(tài)度及思考

課程大綱

l 逆境智慧的原理和意義

l 高效管理人員的特質(zhì)

l 行為習(xí)慣的影響和意義

l 高效管理人員的八種習(xí)慣

l 培育八種行為習(xí)慣要訣